
Der Weg zur idealen Team- und Kommunikations-Struktur
Wie gestaltet man Team-Strukturen optimal und passt sie aktuellen Gegebenheiten an? Dieser Fragestellung gehen Matthew Skelton und Manuel Pais in ihrem Buch Team Topologies: Organizing Business
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Zu China haben wir eine klare, medial gestützte Meinung: eine politische Ein-Parteien-Diktatur, antiquiert kommunistisch, Menschenrechte verletzend, ohne freie Meinungsäußerung, Patente raubend und Gehorsam erzwingend durch
Wieso bei uns in Europa keine echte Innovation mehr stattfinden kann (Und warum wir daher untergehen werden) Uns geht es gut. Viele Risiken des Lebens
Hybrid-Systeme bedeuten in der Technik-Welt die Kombination mehrerer Technologien mit dem Ziel der Erzeugung neuer, besonders erwünschter Eigenschaften. – Oder es entstehen durch die parallele
Seit Jahren wird uns vorgeredet, dass Unternehmen zu Software Unternehmen werden müssen, um zu überleben. Geht es dabei wirklich um Programmier-Knowhow? Ich denke nein: den
Digitalisierung – Unwort und Inbegriff eines großen Missverständnisses. Denn mit diesem Hype beschleunigen die meisten Manager eigentlich nur unseren Untergang. Spätestens seit Henry Ford und
Meckern über unseren Staat ist gesellschaftsfähig und gehört mit vielen Nuancen zum guten Ton: ein ineffizientes Monster, das viel zu viel Steuern von unserer harten
Digitalisierung ist viel mehr als Technik: Es geht um unsere Einstellung; die Haltung, die wir als Menschen und Gesellschaft gegenüber dem Neuen und damit gegenüber
Musik hören kann man auf viele Arten. Unbewusst beim Einkaufen oder Duschen oder bewusst im Auto, beim Joggen, in der Küche oder beim Lernen. Oder
Nach außen hat Apple vor wenigen Wochen einen wichtigen Shift vom Hardware- Lieferanten zum as a Service-Provider vollzogen. Während Apple bei Musik und Video-Diensten nur
© 2020 Stefan Fritz